Ständige Weiterbildung und Entwicklung – nicht nur relevant für unsere Kunden, auch für uns Berater. Darum heute eine persönliche Geschichte:
Ständige Weiterbildung und Entwicklung als Berater

Ständige Weiterbildung und Entwicklung – nicht nur relevant für unsere Kunden, auch für uns Berater. Darum heute eine persönliche Geschichte:
Was ist eins der besten Feedbacks, was man nach einem Seminar bekommen kann? Wenn Kunden ein Thema so wertvoll finden, dass sie es sogar noch weiter separat vertiefen wollen. So ist es uns mit unserem etablierten Training „Digital Transformation Management“ ergangen, was wir seit 2019 mit großem Zuspruch über die IHK anbieten und wo es u.a. auch um das Thema „Agile Führung“ geht.
Doppelte Auszeichnung: brand eins/Statista und FOCUS BUSINESS zählen uns 2021 zu den besten Beratungen Deutschlands im Bereich Change Management …
Sind Sie Führungskraft? Dann werden Sie wahrscheinlich auch die folgende Aussage bestätigen: „Führung unter normalen Umständen ist schon schwer genug. Aber wenn Zeiten – so wie momentan – richtig komplex werden, dann stoßt man (oft) an seine Grenzen.“
Ein Beitrag von Ulrich Gerndt, einem unserer vier Geschäftsführer
Was ich aus dem Verladen von Triathlon-Fahrrädern und „Ersaufens-Angst“ für meinen beruflichen Kontext gelernt habe…
Ein Beitrag von Dr. Jürgen Schüppel, einem unserer vier Geschäftsführer
Was bewegt eigentlich …. Stefan Fries und Holger Schaefer zum Jahresende 2020? Ein bunter Fragen-Mix mit teils überraschenden Antworten:
Um es direkt vorwegzunehmen: Wir sind keine Wissenschaftler und wollen Ihnen jetzt nicht die chemischen Zusammenhänge von Hormonen „aufdröseln“. Aber wir wissen, dass das Beziehungshormon Oxytocin und das Motivationshormon Dopamin für die Zusammenarbeit und den Spirit von Teams sehr wichtig sind. Oxytocin wird ausgeschüttet, wenn wir mit Menschen in einem Raum sind, die wir „einigermaßen“ […]
Machen ist wie wollen – nur krasser: Colin, einer unser Change-Berater, hat sich „krass verändert“ und berät unsere Kunden jetzt aus seinem „Wohnmobil-Office“.
Sie wollen wissen, warum Colin jetzt im Wohnmobil lebt, wie Beratung zu Lean Management oder agilem Arbeiten „on the road“ funktioniert und was unsere Kunden davon halten? Dann hören Sie `rein in unseren Podcast (Dauer: 5 Minuten) und erfahren, was Colin berichtet.
360⁰ feedback is a valuable basis for leadership coaching for many reasons says Ron Gorlick, one of our experienced coaches…
Learnings unserer erfahrenen Change Expertin Astrid Varchmin, die mit „Sack und Pack“ nach Neuseeland gezogen ist