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Persönlichkeitsmodelle
„Äh, ich glaub‘, wir beide ticken einfach anders, oder?“
Persönlichkeitsanalyse im Team – mit uns fundiert und natürlich auch online!
5. August 2020
„Äh, ich glaub‘, wir beide ticken einfach anders, oder?“
Persönlichkeitsanalyse im Team – mit uns fundiert und natürlich auch online!
Links oder rechts? Scheint eine leichte Entscheidung auf dem Heimweg zu sein, wenn man beide Wege, den Verkehr und sein “Zeitlimit” kennt bzw. einschätzen kann. Aber sind Sie auch manchmal überfordert bei den “zukunftsweisenden”, “großen Entscheidungen, z.B. in Change-Prozessen?
Ist auch Ihr Kalender non-stop gefüllt mit online-Meetings? Das schlaucht mehr als Sie denken, sagen Experten. Wir zeigen Ihnen, was Sie dagegen tun können!
Wahrscheinlich sehen bei einigen Menschen in dieser „Zeit der Einschränkungen“ und teilweise verordneten Ruhe die Schubladen und Schränke besonders ordentlich aus. Wie wäre es, wenn man die verschobenen Dienstreisen oder die auftragsarme oder gar -freie Zeit nicht (nur) für „häusliche Ordnung“ nutzt, sondern auch um seine beruflichen Ziele und Möglichkeiten „im Kopf zu sortieren“?
Und? Haben Sie geschmunzelt oder eher gequält gegrinst, als Sie dieses Foto von Ulrich Gerndt sahen, der mit seiner Foto-Serie „tiny adventures“ seine Erfahrung als Berater und Coach mit seiner Leidenschaft für Fotografie verbindet und uns heute eines seiner Lieblingsmotive vorstellt:
Der Großteil unserer Berater hat seit Anfang April unser umfangreiches Curriculum zum Thema „eLearning/eFacilitation“ erfolgreich absolviert – das können Sie übrigens auch!
Einige von uns haben natürlich auch schon vor Corona virtuelle Trainings gegeben und sind darin sehr erfahren. Weil es für manche Kunden eine echte, vor allem kostengünstige Alternative zu den Präsenz-Meetings ist.
