Die Buchreihe verbindet aktuelle organisationale Denkansätze mit langjähriger Beratungs- und Führungspraxis. Die ersten drei Bände helfen, Führung, Organisation und Veränderung besser zu verstehen. Die Bände vier bis sechs zeigen, wie diese Felder unter realen Bedingungen wirksam gestaltet werden können.
Band 1: Führung ohne einfache Antworten – 60 Essays über Führung unter realen organisationalen Bedingungen
Band 2: Organisationen – Über Erkenntnisvermeidung, professionelle Illusionen und die Zumutung organisationaler Realität
Band 3: Change ohne einfache Rezepte – Über Nebenfolgen, Verdichtung und begrenzte Gestaltung
Band 4: Führung wirksam gestalten – Entscheiden und handeln unter strukturellen Bedingungen
Band 5: Organisationen entscheidungsfähig gestalten – Strukturen, Rollen und Entscheidungswege bewusst ordnen
Band 6: Veränderungen wirksam gestalten – Interventionen unter realen Bedingungen steuern, dosieren und beenden
Hier erhältlich.
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