Haben Sie viele Berührungspunkte mit dem Thema „Lernen“ und zukünftig verstärkt im virtuellen Raum? Arbeiten Sie vielleicht als HR’ler in einem Unternehmen und wollen sich oder andere Kollegen für virtuelle Formate fit machen?
Autor-Archive:Nikaia Media
Wie wir unsere Kunden in Corona-Zeiten auch virtuell gut unterstützen können
Wir müssen Ihnen nicht beschreiben, was Corona für Unternehmen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter derzeit bedeutet. Sie alle spüren es jeden Tag.
Sociocracy 3.0
Andere schlau machen – das können wir (sagen wir mal selbstbewusst und natürlich mit einem Augenzwinkern). Aber wer macht uns schlau?
Und wie machen Sie sich fit für 2020?
change factory vertieft sich u.a. in die Themen HR-Applikationen, virtuelle Start-ups, Persönlichkeitsmodelle und agile Organisationen.
Change und Transformation erfolgreich managen – ein Missverständnis?
Change Management ist ja mittlerweile in aller Munde, so sehr, dass seit längerer Zeit der Begriff schon wieder zu klein geworden ist. Jetzt muss es ganz sicher eine Transformation sein!
„Agil und Führen” – geht das überhaupt?
Die change factory und die ICG haben diese und andere Fragen im Rahmen des zweiten offenen Seminars „Leading for Agility“ beantwortet. Nach München im April war im Oktober Hamburg dran.
Teamentwicklung mit Ron
Sie kennen wahrscheinlich ziemlich viele Change Stories. Und vielleicht haben Sie selbst auch schon die ein oder andere entwickelt. Und wie war der Effekt? Haben die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter sich daraufhin voll motiviert in den Change Prozess eingebracht? Oder gab es Zweifel, möglicherweise Spott und Ablehnung?
Findet nur der Vorstand die Change Story wirklich cool, alle anderen aber nicht?
Sie kennen wahrscheinlich ziemlich viele Change Stories. Und vielleicht haben Sie selbst auch schon die ein oder andere entwickelt. Und wie war der Effekt? Haben die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter sich daraufhin voll motiviert in den Change Prozess eingebracht? Oder gab es Zweifel, möglicherweise Spott und Ablehnung?
Premiere bei der change factory: Zum ersten Mal geht eine Mitarbeiterin in Rente
Wir hatten ja schon einige Abschiede in den letzten 22 Jahren der change factory: von den Werkstudenten, die zurück zur Uni gehen, von Freelancern, die das Fernweh nach Skandinavien verschlägt oder auch von Kollegen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Aber in RENTE? Das gab es bei uns noch nie!
Online Stiftungswoche 2019
Wieso sich „Untergrundkämpfer“ und „siamesische Zwillinge“ in Veränderungsprozessen tummeln – die change factory klärt auf und unterstützt ehrenamtlich das „Haus des Stiftens“ im Rahmen der Online Stiftungswoche 2019.
