Was hat der Helikopter mit Leadership zu tun? Führungskräfte müssen heute in der Lage sein, schnell die Perspektive zu wechseln. Aus hoher Flughöhe sehen sie das gesamte System, seine Stärken und Schwächen, seine Spielregeln. Gleichzeitig müssen Sie aber auch tief abtauchen können, um schnell vor Ort mit der geeigneten Interaktion einzugreifen.

Leadership hat für uns nicht unbedingt etwas mit einer Position zu tun, sondern vielmehr mit Haltung, Fähigkeiten und Verhalten. Ein guter Leader erkennt die Gesamtzusammenhänge im System und passt seinen Führungsstil agil an die Anforderungen der Situation an. 

Wir designen für Sie Leadership Development Programme für alle Hierarchieebenen, von einem Tag bis zu mehrmoduligen Programmen, die über ein ganzes Jahr oder länger laufen. Das geht weit über klassische Präsenzseminare hinaus. So sichern wir zum Beispiel den Transfer ins Arbeitsumfeld durch Arbeit an eigenen Fällen und Telefoncoachings. 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen die wirken.

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