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»Wenn der Wind der Veränderung weht,
suchen manche im Hafen Schutz, während ich
mit der Mannschaft die Segel setze!«

Uta Pook

uta.pook(at)change-factory.de
+49 (0)172 5 222 102

Profil

Kurze Selbstvorstellung. Kurzes Statement zur Motivation. Welche Projekte begeistern und warum? Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelecMaximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.

Arbeitsschwerpunkte

Maßgeschneiderte Programme für Leadership Development und Change
Systemische Transformationsprozesse (Fokus Zukunftsbild, Kultur, Strategie, Struktur)
Beratung und Coachings von Top Managern, Leadership Teams, Großprojektleitern sowie agilen Teams
Train the Trainer Programme für Inhouse Change Coaches und Consultants
Innovation, Intrapreneurship, Innovation-Labs
New Leadership, Vertrauenskultur, Agilität
Interkulturelles Management
Innovative Großgruppenveranstaltungen

Werdegang

seit 2019
seit 2019

Selbständige Beraterin und Trainerin für die change factory

seit 2016
seit 2016

Freiberufliche systemische Organisationsberaterin, systemischer Coach und Trainerin

2005 - 2016
2005 - 2016

Senior Consultant Organisationsentwicklung sowie diverse Management Funktionen: Internationale Nachfolgeplanung für Schlüsselfunktionen; Talentmanagement; Aufbau MAN Academy; MAN Connect Kulturentwicklungsprozess; MAN Change Consulting; MAN Innovation LAB etc.: MAN Truck & Bus AG sowie MAN SE

2000 - 2005
2000 - 2005

Trainer für internationale Leadership Development Programme sowie Change Consultant mit Fokus KVP Prozesse und Kulturentwicklung: Kommunikations-Kolleg AG sowie Change international Ltd.

1997 - 2000
1997 - 2000

Studienbegleitende Beratungsprojekte: Mitarbeiter-befragung & Follow Up Prozess: Deutsche Telekom AG; Top Management Recruiting & Outplacement Begleitung: van Goch & van Heijst (NL); 
Interkulturelle Management Trainings: Bertelsmann AG

1992 - 2000
1992 - 2000

Studium Betriebswirtschaftslehre sowie European Studies of Management (NL und D), Diplom Betriesbwirtin E.S.M.

Zusatzausbildungen

  • Systemische Organisationsberaterin
  • Systemischer Coach
  • Transaktionsanalyse
  • Systemische Gruppendynamik
  • Großgruppeninterventionen
  • Agile Methoden, Certified Scrum Master
  • Innovative Methoden (Design Thinking, KANBAN)
  • Zertifikat MBTI© - Myers-Briggs-Typindikator I & II
  • Zertifikat COI © (Cultural Orientations Indicator)
  • Zertifizierte Trainerin für Persönlichkeitsmodell, LINC

Fragen? Kontaktieren Sie uns! 0 89. 76 73 66 0

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  • Gotzinger Straße 52b, 81371 München
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