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„Fürchte dich nicht vor Wachstum; fürchte dich nur vor dem Stillstand.“

Susanne Rebernik

Consultant

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Kurze Selbstvorstellung. Kurzes Statement zur Motivation. Welche Projekte begeistern und warum? Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio

Arbeitsschwerpunkte

Planung und Durchführung von Transformationsprojekten: Digitalisierung beschleunigen, Krisen bewältigen, Zukunftsfähigkeit fördern, (digitale) Geschäftsmodelle aufbauen, Innovationen befähigen.
Reorganisation: Planung und Umsetzung von Reorganisationen und Umstrukturierungen
Post-Mergerintegration: Planung, Steuerung, Implementierung von Unternehmens-/Bereichszusammenlegungen für eine optimal und effiziente Zukunftsfähigkeit der Strukturen, Teams und Prozesse.
Veränderungen wirksam umsetzen: Gap-Analysen, Prozess- und Organisationanalysen, Projektmanagement Veränderungen vorbereiten & umsetzen.
Organisationsentwicklung: Zusammenarbeit aktivieren, Strukturen & Prozesse für die Zukunft aufstellen.
Führungskräfteentwicklung: Team- & Strukturanalysen durchführen.
Strategien: In der Organisation entwickeln (u.a. Klausuren / Workshops), aktivieren und umsetzen.

Zusatzausbildungen

Projekterfahrung (Auswahl)

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