Marcus Thies

Jahrgang 1974
verheiratet
Diplom-Wirtschaftsingenieur, Master of Arts (Psychology of Excellence)

marcus.thies(at)change-factory.de
(+49) 172 - 832 70 66 

"Resistance to change falls if benefits are real." (John Naisbitt)

Arbeitsschwerpunkte

  • Potenzialentwicklung von Führungskräften
  • Change Management
  • Coaching von Teams
  • Mediation
  • Gestaltung sinnstiftender Kultur, Strukturen und Prozesse
  • Berufliche Beziehung auf Augenhöhe gestalten (z.B. Rosenberg-Modell)
  • Aktive Zukunftsgestaltung (u.a. Theory U)

Werdegang

  • 1993-1999: Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Fachhochschule München, Johannesburg (Südafrika) und Linköping (Schweden)
  • 1999 - 2002 Mannesmann: Internationales Traineeprogramm, Projektleiter
  • 2003: Rotel Tours: Teamleiter Studienreisen in USA und Kanada
  • seit 2004: Selbständiger Berater, Trainer und Coach
  • 2005-2007: Aufbaustudium Organisationspsychologie („Psychology of Excellence“) an der Ludwig-Maximilians-Universität München

Zusatzausbildungen

  • Zertifizierter Trainer für DISC
  • Zertifizierter Trainer für 9 Levels (individuelle und organisationsbezogene Wertesysteme)
  • Change Management nach PROSCI
  • Human Synergistics Tools u. a. zur Analyse von Führungsverhalten und Unternehmenskultur
  • Mediator (gem. BM e.V.)