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»It is not necessary to change. Survival is not mandatory « (W. Edwards Deming)

Ron Gorlick

B.A., MBA

ron.gorlick(at)change-factory.de
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Profil

Kurze Selbstvorstellung. Kurzes Statement zur Motivation. Welche Projekte begeistern und warum? Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi

Arbeitsschwerpunkte

Vielfältige Organisations- und Kulturentwicklungen für große und mittelständige Unternehmen
Teamentwicklungsmaßnahmen, Coaching von Teams und Führungskräften
Rapid-Cycle Change und GE Workouts
Gestaltung und Prozessbegleitung von Veränderungsprojekten
Entwicklung und Durchführung von FK und MA-Trainingsprogrammen
Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen; diverse Workshop-Methoden

Werdegang

seit 2010
seit 2010

Freiberuflicher Berater bei der change factory

Zusatzausbildungen

  • Organisationsentwicklung bei der Trigon Entwicklungsberatung Salzburg (Friedrich Glasl)
  • Konflikt-Management bei der Trigon, Salzburg (Friedrich Glasl)
  • Zertifizierung als Coach, Coaching Development, London
  • Zertifizierter Trainer für Persönlichkeitsmodell, LINC

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