Leistungen

Change Management
Beratung

Im Change Management agieren wir für Sie wie »die Jungs mit dem Besen« beim Curling: Die Veränderungsinhalte kommen von Ihnen und wir helfen Ihnen dabei, die Inhalte noch besser und sicherer »ins Ziel zu bringen«. Wir wollen die erste Wahl für maßgeschneiderte Dienstleistungen in »leading the people side of change« sein.

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Ihre neue Strategie ist verabschiedet, umgesetzt ist sie damit noch lange nicht. Auch wenn neue Prozesse beschlossen sind, heißt das nicht, dass sie automatisch von allen Mitarbeitern gelebt werden. Wir unterstützen Sie bei Ihren Veränderungsvorhaben. Unser Anspruch ist dabei, dass Sie Ihre Projektziele schneller, mit großer Genauigkeit und vor allem hoher Akzeptanz der Betroffenen erreichen. Unser, in mehr als 15 Jahren bewährter, werkzeugbasierter Ansatz orientiert sich dabei an den klassischen Projektphasen. Je nach Kundenwunsch treten wir dabei mal als Change Architekt, mal als Change Coach oder bodenständiger Umsetzer auf. In jedem Fall arbeiten wir für Sie mit maßgeschneiderten Lösungen die wirken. Gerne stellen wir Ihnen und Ihren Kollegen unseren Change Ansatz persönlich vor.

Unser Vorgehen in Veränderungsprozessen

Commitment der Stakeholder und der Führungskräfte herstellen

Aufmerksamkeit herstellen & Kommunikationskonzepte erarbeiten

Barrieren & Treiber der Umsetzung erkennen

Konflikte / Risiken in der Umsetzung erkennen & steuern

Veränderungsenergien wecken

Schnelle erste Erfolge ermöglichen

Mit Widerständen umgehen

Feedbackprozesse aufsetzen

Fachliche Themen für »Zielgruppen« übersetzen

Veränderungen monitoren

Internes Marketing durchführen

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