Sperrst Du den Hahn auch ein, geht die Sonne doch auf! (Indisches Sprichwort)

Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Change Management Prozessen, Change Management Planung und Maßnahmenumsetzung
  • Konzeption und Durchführung von internationalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Geschäftsplanung und  Strategieentwicklung
  • Innovationsmethodik und Kreativitätstechniken
  • Konzeption von Change Management Trainings und Blueprints

Werdegang

  • 1989-1994: Studium an der Universität Regensburg, Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
  • 1995-1998: Berater für Analyse, Implementierung und Training von Vertriebsinformationssystemen, SAP Labs
  • 1998-1999: Product und Rollout Manager Customer Relationship Management, SAP Labs, USA
  • 1999-2000: Transformation und Dealflow Manager, Siemens AG ICN
  • 2001-2002: Vice President Business Innovation, Siemens AG ICN
  • 2003-2005: Freier Berater und Trainer, Schwerpunkt Change Management und Führungskräfteentwicklung
  • Seit 2005: Selbständige Beraterin und Trainerin für die change FACTORY

Zusatzausbildungen

  • Innovation Academy
  • MBTI© - Myers-Briggs-Typindikator, Persönlichkeitsinventar
  • Systemisches Coaching
  • Change Management nach PROSCI
  • Grundlagen NLP
  • 9 Level Zertifizierung