Nadja Petranovskaja

Jahrgang 1973
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Diplom Psychologin

nadja.petranovskaja(at)change-factory.de
(+49) 1520 - 28 23 570

"Jedermann stirbt, aber nicht jeder hat wirklich gelebt." (William Wallace)

Arbeitsschwerpunkte

  • Teamentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Zukunfts-Workshops
  • Coaching 
  • Workshop- und Großgruppen-Moderation

Werdegang

  • 1993-1997: Studium der Organisationspsychologie an der Universität Hamburg
  • 1998-1999: Assistenz der Geschäftsleitung bei DaimlerChrysler Russland - Change Management / Trainingsprogramm
  • 2000-2001: Human Capital Consultant bei PricewaterhouseCoopers – Change Management, Process Reengineering
  • 2004-2008: Transition Manager bei IBM Deutschland – multinationale Projekte und Trainings
  • 2008-2011: Senior Consultant bei BeOne Hamburg – Verantwortung für Aufbau der internen Weiterbildungsakademie und Führungsverantwortung
  • seit 2011: Selbständige Unternehmerin, Trainerin, Coach und Beraterin

Zusatzausbildungen

  • Moderationsmethode, Design Thinking, Appreciative Inquiry
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Reiss Profile Master
  • Projektmanagement (PMI zertifiziert seit 2006)
  • Systemische Intervention / Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Konfliktmanagement und Mediation