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»Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.« (Louis Pasteur)

Jens Oppitz

Diplom Psychologe

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Profil

Kurze Selbstvorstellung. Kurzes Statement zur Motivation. Welche Projekte begeistern und warum? Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec Maximaio conem volor audam ventoratia dessi invelec.Maximaio

Arbeitsschwerpunkte

Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzungsbegleitung von Veränderungsprozessen (Change Management bei strategischer Neuausrichtung, Fusionen, IT-Implementierung)
HR-Strategien und Konzepte für alle Aspekte der Personalarbeit inkl. Begleitung der Implementierung
Entwicklung und Durchführung Effizienzsteigerungs- sowie Kostensenkungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensfunktionen
Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Management von Großprojekten, "Multiprojektmanagement"

Werdegang

seit 2005
seit 2005

Selbständiger Berater für die change factory

Zusatzausbildungen

  • MBTI© - Myers-Briggs-Typindikator, Persönlichkeitsinventar
  • Change Management nach PROSCI
  • Zertifizierter Trainer für Persönlichkeitsmodell, LINC

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