Training

Unsere Trainingsleistungen richten sich vor allem auf die Veränderung der Soft Facts, also auf die Veränderung der Werte, Fähigkeiten und Verhaltensweisen der Mitarbeiter. Damit schaffen Sie die Basis, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihre Veränderungsvorhaben zielgerecht umzusetzen.
Die Trainings werden für Sie entlang Ihrer spezifischen Veränderungserfordernisse maßgeschneidert. Konkrete Ziele, Inhalte, Methoden und der erforderliche Zeitbedarf werden mit Ihnen in der Auftragsklärung festgelegt und anschließend konsequent umgesetzt.

Betriebswirtschaftliche Fachkompetenz
Westerhamer General Management Training(IHK)
BWL Basics
Controlling Basics
Internationale Rechnungslegung (IAS, US-GAAP)
Value Management
Führungskompetenz
Junior Executive Management Program
Senior Executive Management Program
Leadership Program
Personal Management Program
Führen im Team

Soziale Kompetenz
Rhetorik und Körpersprache
Moderieren & Präsentieren
Konfliktmanagement
Kundenorientierung
Persönlichkeitsentwicklung
Methodenkompetenz
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Change Management
Wissensmanagement
Führen von Mitarbeitergesprächen
Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern
Post Merger Management
Innovationsmanagement
Consulting-/ Trainingskompetenz
Consulting Development
Train the Trainer

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