Jens Oppitz
Im Alten Fruchthof
Gotzinger Straße 52b
81371 München
Tel.: 089 / 76 73 66 0
Fax: 089 / 76 73 66 100
Email: jens.oppitz(at)change-factory.de
Jahrgang 1973, verheiratet, 2 Söhne
Diplom-Psychologe
Werdegang
- 1992-1999 Studium an der Katholischen Universität Eichstätt, Fachrichtung Diplom-Psychologie; Nebenfach Betriebswirtschaftslehre
- 1999-2004 Berater bei Roland Berger Strategy Consultants im Competence Center Strategy & Organization; Kernteam HRM & Change Management
- 2005 Gründung Jens Oppitz, Unternehmensberatung - Change Management, HRM & Coaching
- Seit 2005 Selbständiger Berater und Trainer für die change FACTORY
Zusatzausbildung
- MBTI©
- Change Management nach PROSCI
Arbeitsschwerpunkte
- Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzungsbegleitung von Veränderungsprozessen (Change Management bei strategischer Neuausrichtung, Fusionen, IT-Implementierung, Reorganisation, Privatisierung)
- HR-Strategien und Konzepte für alle Aspekte der Personalarbeit inkl. Begleitung der Implementierung
- Entwicklung und Durchführung Effizienzsteigerungs- sowie Kostensenkungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensfunktionen
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
- Management von Großprojekten, "Multiprojektmanagement"
Persönliches Statement zu Wandel:
Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist. (Louis Pasteur)
