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Neues Tool in der change FACTORY: „change GAME“ by change FACTORY

16. Dezember 2009

Im change GAME werden die Teilnehmer in die Position eines Change Managers hinein versetzt, der die Aufgabe hat, eine konzernweite SAP-Einführung vorzubereiten und zu begleiten.

Ziel ist es, die Mitarbeiter des Konzerns sicher und schnell durch den Wandel zu führen.

Dabei müssen Widerständen begegnet, Change Management Maßnahmen geplant, Change Veranstaltungen durchgeführt, Erfolgsfaktoren beachtet und Mitarbeiter motiviert und gewonnen werden.

Mit Rollenspielen, Arbeitsaufträgen und Wissensfragen meistern die Teilnehmer nach und nach ihren Veränderungsauftrag und führen ihre Mitarbeiter entlang der Change Curve erfolgreich durch den Wandel.

change GAME ist in den unterschiedlichsten Szenarien einsetzbar:

  • Als „Träger“/roter Faden für ein 2-Tages-Training, bei dem zwischendurch immer wieder Lerninhalte vermittelt werden.
  • Als „kompaktes Trainingsmodul“ oder als spielerische Aktivität am Abend nach einem Change Management Training, um die am Tage gewonnenen Lerninhalte zu festigen, vertiefen und einzuüben

Außerdem besteht die Möglichkeit, einzelne Aufgaben aus change GAME als Warminp Up-Übungen oder aktivierende Trainingselemente zu übernehmen.

Wenn Sie an Einsatz von change GAME interessiert sind – kontaktieren Sie uns! Wir überlegen gerne mit Ihnen zusammen, wie wir changeGAME maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse einsetzen können.


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