1. Phase des Roll Out "Kompetenzmanagement" abgeschlossen

Kompetenzmanagement zielt darauf die richtigen Kompetenzen, zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort verfügbar zu haben. Dies zum einen aus den strategischen Erfordernissen der jeweiligen Unternehmenseinheit abgeleitet. Zum anderen top-down in der Verantwortung aller Führungskräfte. Dabei ist das Managen von Kompetenzen schon immer Führungsaufgabe gewesen, allerdings wird es jetzt systematisch, flächendeckend und mit einem weltweit gleichen IT-Tool betrieben.

Dazu haben wir das interne Projektteam umfassend im Change Management unterstützt:

• ­Konzeption und operative Unterstützung des Roll Out entlang eines mehrstufigen und gleichzeitig ressourcenschonenden Multiplikatorenkonzepts
  
• Konzeption und Erstellung einer sowie „Einschulung“ der Multiplikatoren auf eine Toolbox zur Einführung des Prozesses
• Konzeption von Qualifikationsmaßnahmen im Rahmen des Roll Out
• Konzeption und Aufbau eines Roll Out Monitors

Der Roll Out ist jetzt unternehmensweit gestartet und wir freuen uns auf die Unterstützung in der 2. Phase des Roll Out, in dem der Prozess in jedem Bereich einmal komplett durchlaufen wird.

Wenn auch Sie Beratungsbedarf beim Roll Out oder anderen Themen des Change Management» haben: Sprechen Sie uns an! Unsere Experten dafür sind Dr. Stefan Fries», Ulrich Gerndt», Holger Schaefer», Dr. Jürgen Schüppel», Jens Oppitz», Dr. Eike Wagner». Wir würden uns freuen, auch mit Ihnen innovative und effektive Designs umzusetzen!

 

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