Ron Gorlick, geboren und aufgewachsen in den Vereinigten Staaten von Amerika, verbrachte die ersten 12 Berufsjahre in und um New York City. Dabei sammelte er Erfahrungen in Marktforschung und Marketing, strategischer Kommunikation und Beratung in Krisenmanagement.
In Shanghai gibt es ca. 78 000 Manager von denen nur ca. 3000 konkrete eigene Erfahrungen mit Führungskräftetrainings haben. Besonders herausfordernd ist das für Unternehmen, die nicht nur auf eine professionelle Führungskompetenz vor Ort in China angewiesen sind, sondern zudem eine interkulturell vergleichbare Führungsarbeit unterstützen wollen. Ein global agierender Kunde hat uns vor diesem Hintergrund beauftragt, Manager in China zu trainieren. Xian-Hong Liu und Dr. Jürgen Schüppel waren vor Ort, hier ist ihr Erfahrungsbericht.
Seit Beginn unserer Arbeit sind wir für unsere Kunden weltweit aktiv. Das hat uns beispielsweise bis nach Vietnam im asiatischen Raum und bis nach Brasilien in Südamerika gebracht, Weil für diese Projekte zunehmend auch „echte Locals“ gefragt sind, haben wir unser Team in einem ersten Schritt „internationalisiert“.
Wir haben uns dieses Jahr anstelle unserer traditionellen Weihnachtsgeschenk Aktion für eine Spende an die paritätische Familienbildungsstätte München, kurz Fabi genannt entschieden.
Heute werden wir 13 Jahre alt und kommen damit in die Pubertät. Darauf sind wir sehr stolz, überleben doch viele Firmen nicht das Kleinkindalter ….