Tina Zimmermann wird das Back Office bei der Organisation von Trainings- und Beratungsprojekten unterstützen.
Bereits vor einigen Jahren war sie für die change FACTORY tätig -aus diesem Grund freuen wir uns besonders, sie wieder im Team begrüßen zu können!
Seit über 10 Jahren begleitet die change FACTORY erfolgreich Veränderungsprojekte in großen und kleinen Unternehmen verschiedener Branchen im In- und Ausland. In 2009 haben wir uns unter Federführung unseres Beraters Eike Wagner ein Jahr Zeit genommen, um unsere Erfahrungen zielgerichtet auszutauschen und die wesentliche Erkenntnisse zusammenzuschreiben. Das Ergebnis ist das im Januar 2010 erschiene Buch „Wie erfolgreiche Veränderungskommunikation wirklich funktioniert?!“. Das Buch ist gleichzeitig der Auftakt zu einer Serie von Publikationen mit dem Titel „Das change FACTORY Prinzip: Erprobt. Erfolgreich. Einfach.“.
Die change FACTORY setzt in ihren Trainings auf einen ausgewogenen Methodenmix und innovative Lernmethoden, um „Lernen mit Kopf, Herz und Hand“ zu ermöglichen.
Mit „change GAME“ hat die change FACTORY nun eine neue Reality Simulation entwickelt, die ihren Einsatz bei Change Management Trainings findet und mit der die Teilnehmer spielerisch und gleichzeitig realitätsnah den erfolgreichen Umgang mit Herausforderungen in Veränderungsprojekten trainieren.
Die Berater und Trainer der change FACTORY bilden sich jedes Jahr vor Weihnachten gemeinsam zu einem psychologischen oder betriebswirtschaftlichen Thema weiter.
Wir setzen auf change – und haben heuer erstmalig eine außergewöhnliche Aktion gestartet – die change FACTORY hat der Welthungerhilfe zum gestrigen Erntedankfest € 1.000,- gespendet. Anstelle unserer traditionellen Weihnachtskartenaktion möchten wir dieses Jahr den Ärmsten der Armen helfen – und hoffen, hiermit beispielsweise einen aktuellen Beitrag für die Erdbebenopfer auf Sumatra leisten zu können.